劳动纠纷
公司要求我们每月上30天班 工资7500 晚上加班按7500
公司要求我们每月上30天班 工资7500 晚上加班按7500 公司要求我们每月上30天班 工资7500 晚上加班按7500/30/8*加班小时数算 请问这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（福建）
提问时间：2022-05-03 10:07
提问人：ask202……（福建）
提问时间：2022-05-03 10:07
已有7位律师回答了该问题
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你好，劳动资料上是怎定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
追问：没有劳动资料直接就是口头说的 不过有工资条追问：怎么发给你？ -
你好！不合法。
追问：那怎么维权比较好 可以得到补偿吗 -
当然不合法
追问：那请问下需要怎么维权 可以得到什么补偿吗回答：申请仲裁 -
需要核实的
追问：需要核实什么？回答：劳动关系和劳动合同追问：劳动合同上没有写 口头说的 有工资条和银行卡工资记录可以作为劳动关系证明吗？还有个人所得税也有显示回答：可以投诉的 -
不合法的
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可按照仲裁来要求支付工资的
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7500/21.75/8*加班小时*1.5
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