劳动纠纷
公司在法定节假日要求加班，加班工资8小时内给我们按平时的三倍算，八小时后只按平时的1
公司在法定节假日要求加班，加班工资8小时内给我们按平时的三倍算，八小时后只按平时的1 公司在法定节假日要求加班，加班工资8小时内给我们按平时的三倍算，八小时后只按平时的1.5倍算，请问是否合法
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江）
提问时间：2020-11-17 11:37
提问人：ask202……（浙江）
提问时间：2020-11-17 11:37
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合法的
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可以直接仲裁来权的
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合法的。
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合法的
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不合法。
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不合法
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