法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
请问我们平时加一个班(12小时)公司就付202元,法定节假日上班(12小时)公司只付404元
请问我们平时加一个班(12小时)公司就付202元,法定节假日上班(12小时)公司只付404元 请问我们平时加一个班(12小时)公司就付202元,法定节假日上班(12小时)公司只付404元,还有就是夜班按规定有没有相应的补贴,请问以上问题合法不?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海-浦东新区)
提问时间:2016-05-12 18:39
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-05-12 21:45
不合法,你应该劳动仲裁,要求公司支付加班工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
好,律师。在这我想请问,关于公司不给员工交纳社保,养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪
1个回复
你好我在公司是上班12小时的大多数法定假期和星期六日也上班,我总觉得公司给我们的加班费不合理
0个回复
请问我们在一个单位上班7年,公司没给我们买保险,我们现在要求公司补以前保险
6个回复
律师。您好。我今年一月份进了一个保安公司。每天上班12小时。 一个月工资给我们2400
1个回复
我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班,但确没有加班工资
0个回复
我们公司平时是每周休息两天,遇到法定节假日还是只有平时的休息日两天
0个回复
我是普工,周六周日上班12小时,正常是8小时,多上了4小时,公司安排平时调休8小时,请问多上的4小时
4个回复
我的公司平时上班每天十一个小时而不算加班,星期六也不算,这件
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点