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我2021年11月入职 到现在还没有购买社保 2022年4月
我2021年11月入职 到现在还没有购买社保 2022年4月 我2021年11月入职 到现在还没有购买社保 2022年4月25号还没有转正 现在想离职但是我们公司拖欠工资比较久 我如果现在跟领导提离职多久可以走？怎样做能比较好的规避公司会拖欠工资的行为
问题状态：已过期
提问人：ask202……（四川－成都）
提问时间：2022-04-25 22:56
提问人：ask202……（四川－成都）
提问时间：2022-04-25 22:56
已有9位律师回答了该问题
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你好！可以投诉。
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需要核实的
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可以投诉
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您好，劳动局投诉
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可以按照社保局的规定来处理的
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿
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你好，可以起诉要求支付双倍工资
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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你好，社保问题找社保局，不发工资可以向劳动监察大队投诉
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