合同纠纷
02年1月入司，05年5月转正编，在没有转正编期间该公司没有签劳动合同也没有给予购买社保
02年1月入司，05年5月转正编，在没有转正编期间该公司没有签劳动合同也没有给予购买社保 02年1月入司，05年5月转正编，在没有转正编期间该公司没有签劳动合同也没有给予购买社保，工作至今，现在公司要裁员要求协商经济赔付，公司02至05年没有购买社保我是否可以申请2倍赔付，如何计算？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-12-02 23:10
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-12-02 23:10
已有8位律师回答了该问题
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您好， 可以要求社保补偿
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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可以要求补齐社保。
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如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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