劳动纠纷
进公司半年了，公司一直没有签订劳动合同，也没有购买社保，还一直拖欠工资
进公司半年了，公司一直没有签订劳动合同，也没有购买社保，还一直拖欠工资 进公司半年了，公司一直没有签订劳动合同，也没有购买社保，还一直拖欠工资，请问该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：c220406X4（新疆－石河子）
提问时间：2022-04-06 05:21
提问人：c220406X4（新疆－石河子）
提问时间：2022-04-06 05:21
已有8位律师回答了该问题
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需要仲裁解决
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仲裁解决
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以劳动仲裁的
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你好，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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有双倍工资差额，有权随时辞职并要求经济补偿，补社保
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仲裁解决
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可以申请劳动仲裁
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