我目前在实习签约一个公司是高危工作需要培训培训不过可

其他

我目前在实习签约一个公司是高危工作需要培训培训不过可我目前在实习签约一个公司是高危工作需要培训培训不过可能会被劝退或者继续培训工作不满6个月培训费用自己承担百分之50 还有被褥370和伙食费一天20 可是如果培训不过他给你开除了，也是自己承担百分之50 我想问实习期这种合同合法吗

问题状态：已过期
提问人：陈先生（北京－东城区）
提问时间：2022-03-10 14:48

已有9位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2022-03-10 14:53

你好！这是合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量，不能一概而论

电话咨询在线咨询
陈宇律师 VIP2022-03-10 14:56

不合法。

电话咨询在线咨询
韩委志律师 VIP2022-03-10 15:11

不合法

电话咨询在线咨询
张亮律师 VIP2022-03-10 16:04

要看合同的具体内容

电话咨询在线咨询
毕丽荣律师 VIP2022-03-20 13:01

可以直接按照合同的约定来履行的

电话咨询在线咨询
顾倩团队律师2022-03-10 14:56

您好，如果您认为合同协议不合法是可以拒绝签订的，给您造成损失可以仲裁姐姐要求补偿。

电话咨询在线咨询
李建成律师2022-03-10 16:11

可以劳动监察投诉调查

电话咨询在线咨询
李英华律师2022-03-10 16:24

你好不合法

电话咨询在线咨询
宋超律师2022-03-10 16:26

一般按照合同约定办理的

电话咨询在线咨询