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和公司签了一个培训协议说三月内辞职需要交3k违约金 现在工作了一个半月
和公司签了一个培训协议说三月内辞职需要交3k违约金 现在工作了一个半月 和公司签了一个培训协议说三月内辞职需要交3k违约金
现在工作了一个半月，在这一个半月的工作工程中几乎每天加班，没有按点下班，也没说有任何加班费，如果我三个月内辞职是否是要支付3k违约金，但我是否能告他补偿我的经济损失既加班费
现在工作了一个半月，在这一个半月的工作工程中几乎每天加班，没有按点下班，也没说有任何加班费，如果我三个月内辞职是否是要支付3k违约金，但我是否能告他补偿我的经济损失既加班费
问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖南－郴州）
提问时间：2020-08-05 12:50
提问人：ask202……（湖南－郴州）
提问时间：2020-08-05 12:50
已有4位律师回答了该问题
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有签订协议的，按照协议约定执行。
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如被侵权可直接起诉维权。
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你这边手里是否有借条，转账记录等证据，需要仔细看一下你的证据才好追究对方的责任
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有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
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