您好，依据合同约定

有合法的病假条就可以受到病假待遇。而且按照劳动合同法,病假工资应为工资的80％ ，而且不低于本市最低工资标准。 病假工资应按照月开的。

你好，病假工资一般按工资的百分之八十支付，但不得低于当地最基本的工资标准。

有合法的病假条，且向单位申请病假，就可以受到病假待遇。按照劳动合同法,病假工资应为工资的80％ ，而且不低于本市最低工资标准。 病假工资应按照月支付。

病假一般按基本工资发放

依据合同约定。