其他
应聘通知1号上班，后面录取通知书已发，后面用人单位以集团编制问题
应聘通知1号上班，后面录取通知书已发，后面用人单位以集团编制问题 应聘通知1号上班，后面录取通知书已发，后面用人单位以集团编制问题，上班时间待为通知，一旦编制放开，第一时间通知!是否违法
问题状态：已过期
提问人：202203027hRg（安徽－芜湖）
提问时间：2022-03-02 18:42
提问人：202203027hRg（安徽－芜湖）
提问时间：2022-03-02 18:42
已有3位律师回答了该问题
-
你好！是的。违法。
-
这是不合法的，可以直接诉讼的
-
法律没有处理过的
咨询专业律师
相关咨询
- 我与用人单位，合同还有八个月，今天收到通知，叫我明天不用上班了 5个回复
- 我在用人单位应聘时，签的合同是4班3倒工作8小时，入职后通知我 5个回复
- 可以通知用人单位辞职以后，回家待着不来上班吗？工作交接单已经写好 6个回复
- 你好，我之前跟用人单位签订了两年合同，合同将要到期它上个月通知我，后面不会续签 2个回复
- 在校和用人单位签订了三方协议，现在上班半个月了，研究生通知书下来了 5个回复
- 各位律师好，用人单位由于成本问题将本人强行借调(通知是调岗六个月至合同结束 1个回复
- 各位律师好，用人单位由于成本问题将本人强行借调(通知是调岗六个月至合同结束 1个回复
- 我一周前经过面试，体检等事项，被用人单位录取，然后叫我回去等通知 4个回复
