新旧合同法 赔付 您好。  
我与单位签订培训合同，合同所列赔偿金算法：培训补偿金=（培训期间的学费+差旅费+学习期间的工资及奖金）*3*（服务期-已服务年限）/培训服务期。  
 合同签订时间为2007年7月20日。 
 这个日期是要使用旧的合同法吗，那我完成服务期2/3时还需要赔付这么多吗？
 谢谢你的回复，不胜感激！