合同纠纷
在职期间已经申请仲裁了(合同期满公司没有续签，调岗工作地且薪资协商失败
在职期间已经申请仲裁了(合同期满公司没有续签，调岗工作地且薪资协商失败 在职期间已经申请仲裁了(合同期满公司没有续签，调岗工作地且薪资协商失败，被口头告知，不来没关系，得知仲裁后催上班。)我没有写被迫离职通知书给公司，公司还在催我上班?怎么处理?否则以旷工为由自离，这时候我还给公司写被迫离职通知书吗?我劳动仲裁是否继续有效
问题状态：已过期
提问人：xiao（北京－东城区）
提问时间：2022-02-13 13:00
提问人：xiao（北京－东城区）
提问时间：2022-02-13 13:00
已有5位律师回答了该问题
-
你好！有效。
-
你好！有效。
-
有效的情况
-
你好，一般是有效的
-
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经 济补偿 金。如存在未足 额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 和公司仲裁期间，公司可以开除职工吗？ 或者在仲裁期间合同到期，公司不续签合同，是否可以申请经济赔偿 6个回复
- 没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息 5个回复
- 和公司合同4月17号已经到期，没有续签，也不想续签，给公司提离职申请 9个回复
- 和公司合同4月17号已经到期，没有续签，也不想续签，给公司提离职申请 11个回复
- 我在休产假期间合同到期，公司没有与我续签合同，产假到期后直接让我写离职申请 14个回复
- 在职期间没有劳动合同，后来公司安排了人员顶替本人工作岗位。后本人申请离职 3个回复
- 我2005年进入公司工作。2016年6月30合同期满，因为3期人员合同没有续签 1个回复
- 本人与公司合同已经到期，但是公司迟迟不与我续签合同，我现在是选择辞职还是选择在职仲裁 7个回复
