合同纠纷
公司不让上班也不辞退，给了张放假证明：放三个月有薪假一直到劳动合同到期
公司不让上班也不辞退，给了张放假证明：放三个月有薪假一直到劳动合同到期 公司不让上班也不辞退，给了张放假证明：放三个月有薪假一直到劳动合同到期。请教改如何应对，谢谢
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提问人：淦淾（福建－泉州）
提问时间：2022-01-21 16:09
提问人：淦淾（福建－泉州）
提问时间：2022-01-21 16:09
已有4位律师回答了该问题
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可直接按照合同的约定来履行的
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你好，这要看你们的具定和相关证据可以联系我。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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