劳动纠纷
实习协议上要求未满一个月离职，实习生离职，公司有权利要实习生
实习协议上要求未满一个月离职，实习生离职，公司有权利要实习生 实习协议上要求未满一个月离职，实习生离职，公司有权利要实习生进行赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖南－长沙）
提问时间：2021-12-23 09:43
提问人：ask202……（湖南－长沙）
提问时间：2021-12-23 09:43
已有11位律师回答了该问题
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你好！公司没有权利。
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你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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你好，没有权利
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公司没有权利要实习生进行赔偿
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可以按照协议处理
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！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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一般的不可以
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可以直接按照仲裁来维权的
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看协议的具体约定。
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您好，公司没权利！
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你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
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