劳动纠纷
劳动合同约定无试用期工资
劳动合同约定无试用期工资 劳动合同约定无试用期工资,只有业绩提成,结果试用期间没达到业绩,单位没发工资.提交劳动监察后,劳动监察不支持讨要试用期工资,理由是:合同约定无试用期工资,你没有做出业绩,所以没工资.
请问:
1.劳动监察的理由与做法合理吗?
2.我该如何维权?
请问:
1.劳动监察的理由与做法合理吗?
2.我该如何维权?
问题状态：已过期
提问人：jackie……（湖北－武汉）
提问时间：2013-05-09 16:23
提问人：jackie……（湖北－武汉）
提问时间：2013-05-09 16:23
已有4位律师回答了该问题
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应当支付不低于武汉市最低工资标准1100元
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违法，不论如何约定，都不得低于当地最低工资标准，建议提起劳动仲裁。
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公司作法属于违法，可以申请劳动仲裁
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可以申请仲裁
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