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本人在某县中学工作两年，是正式招聘老师。但某县教育局以“老师调动情况多”“财政拮据”为理由
本人在某县中学工作两年，是正式招聘老师。但某县教育局以“老师调动情况多”“财政拮据”为理由 本人在某县中学工作两年，是正式招聘老师。但某县教育局以“老师调动情况多”“财政拮据”为理由，没有买五险一金。这种理由是否合理？可否起诉？
问题状态：已过期
提问人：nine（青海－海东）
提问时间：2021-12-18 10:11
提问人：nine（青海－海东）
提问时间：2021-12-18 10:11
已有2位律师回答了该问题
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你好，可以搜集证据，劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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你好议谨慎处理，有需要可以来电咨询。
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