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工作了几天，被公司以不合适为由辞退。没有约定试用期。去了就正式工作
工作了几天，被公司以不合适为由辞退。没有约定试用期。去了就正式工作 工作了几天，被公司以不合适为由辞退。没有约定试用期。去了就正式工作，请问可以向公司要经济补偿金吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－淄博）
提问时间：2021-12-10 10:48
提问人：ask202……（山东－淄博）
提问时间：2021-12-10 10:48
已有7位律师回答了该问题
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你好！可以
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你好，签合同了吗
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你好！可以
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可以主张。
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可以按照仲裁来维权的
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您好，有劳动合同吗？
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属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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