公司因为效益不好。安排员工上半个月班,休半个月。只发半个月工资。这样可以吗
可以直接申请仲裁来维权的
不可以的
不合理的
你好,公司做法不合法。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
可以通过法律途径合法维权。如需要进一步咨询,可与我联系。