老板中秋节用正常工资,让我上班,也没有节假日的调休,我中秋前一天请假
你好!不算旷工。
可以直接申请仲裁来维权的
不能算旷工
你好,建议到当地劳求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
属于矿工
要看单位规章制度的规定