在店里上班，没有休息，但我自己每个月会请假休息一个星期。现在走了，老板拖欠我一个月工资

劳动纠纷

在店里上班，没有休息，但我自己每个月会请假休息一个星期。现在走了，老板拖欠我一个月工资在店里上班，没有休息，但我自己每个月会请假休息一个星期。现在走了，老板拖欠我一个月工资。我除了要回工资外，还能要求双倍工资吗？

问题状态：已过期
提问人：Idea（浙江－台州）
提问时间：2021-05-07 10:31

已有11位律师回答了该问题

陈宇律师 VIP2021-05-07 10:35

有无劳动合同？

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罗雨晴律师 VIP2021-05-07 10:36

你好，先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

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年遇春律师 VIP2021-05-07 16:16

通过劳动仲裁解决。

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毕丽荣律师 VIP2021-05-07 21:01

协商不了可以去申请劳动仲裁来维权的

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王丽侠律师2021-05-07 10:44

这个是可以主张工资的

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余斐彬律师2021-05-07 11:00

协商不了可以去申请劳动仲裁

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冯倩雯律师2021-05-07 11:02

你好，一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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杨冬梅律师2021-05-07 11:03

无劳动合同？工作年限呢？

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金聪聪律师2021-05-07 11:53

没签合同吗？

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周治强律师2021-05-07 14:17

先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁

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陈晓云律师2021-05-07 15:02

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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