无固定期合同被解雇有赔偿吗
有权主张补偿。
你好!需要根据单位的规章制度来处理,如是员工给公司造成重大损失的有权解除劳动合同,不需要赔偿。
你好,需要根据单位的规章制度来处理,如是员工给公司造成重大损失的有权解除劳动合同,不需要赔偿。
你好,按公司规章制度处理,建议协商解决。
如果对过错责任有争议可申请劳动仲裁,仲裁是不承担任何费用的,如果单位也有过错就要支付最多12个月经济补偿金,如有疑
根据公司的规章制度,单位有权解除且不需支付经济补偿金