合同纠纷
我是银行职员，与银行签订是中长期合同，但编制属短期工，工资与正式工不一样。
我是银行职员，与银行签订是中长期合同，但编制属短期工，工资与正式工不一样。 我原是银行的临时工，于1995年进行的，后来由于2008年的合同法，我与单位签订了无固定期限合同。但用工性质还是短期工，工资待遇未提高。请问这有违反2013年的劳动法吗？
问题状态：已过期
提问人：zhdx12……（浙江）
提问时间：2013-05-07 22:48
提问人：zhdx12……（浙江）
提问时间：2013-05-07 22:48
已有3位律师回答了该问题
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要求签订无固定期限劳动合同。
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你好：依法信访解决
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既然是无固定期限合同，就不是短期工了，两者相互矛盾
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