没有盖公章的劳动合同有用吗？ 我是一个刚大学毕业的小女孩，第一次来佛山找到第一份工作是佛山一呼百应计算机技术有限公司上了两个月的班，刚进公司时说好两个月试用期1600元，过了转了正1900元这五月3号提出来要辞职，当时跟部门经理说了，部门经理当时对我说如是决定要走那就辞职吧，就带我去人事部找会计结算工资，结果会计告知我只能按城市最低工资料标准给我，问到为什么？就说我没提前20天审请辞职，而且本公司是15号发工资而我的工资要到25号才能结算给我，这不是欺负人吗？想问企业这样做合不合理