老板拖欠员工工资用货低工资后报警说员工偷货要怎么处理。
根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作。
要看具体情况
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
向劳动监察部门求助
需要证据证明
可直接按照仲裁来要求支付的
根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作。
要看双方证据
要看具体情况
你好,可以人社局投诉
你好:
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
可以委托律师帮助代理
您好,您的情况这面了解了