蒙彦军律师 VIP2021-09-02 19:35

.用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。

 罗雨晴律师 VIP2021-09-02 19:35

你好，这种情况要保持冷静，鉴于法律问题专业性很强，你可以把资料发给本律师审查一下在做处理

 李波律师 VIP2021-09-02 19:37

你好，这个也是不合理的哦。

 李红英律师 VIP2021-09-02 20:03

用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行

 毕丽荣律师 VIP2021-09-03 15:56

可直接按照合同的约定来履行的

 张亮律师 VIP2021-09-05 17:36

可以到劳动监察投诉

.用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。

无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金

这种情况可以通过起诉的方式维权。如需要进一步咨询，可与我联系。