合同纠纷
试用期工作52天未签合同被解雇，可以申请法律仲裁吗？可以得到
试用期工作52天未签合同被解雇，可以申请法律仲裁吗？可以得到 试用期工作52天未签合同被解雇，可以申请法律仲裁吗？可以得到多少补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2021-08-31 18:19
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2021-08-31 18:19
已有8位律师回答了该问题
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
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可以申请劳动仲裁。要求补偿
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可以按照合同的约定来履行的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。
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可以要求支付经济补偿金。也可以要求继续履行合同
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可以申请劳动仲裁。要求补偿
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可以申请劳动仲裁并要求补偿
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