违约金的问题,拜托大家帮我解答下
在这种情况下约定违约金无效 如果没有培训的话
你好,如果单位没有为你支付培训费,则不需要承担违约责任。
有付费培训么?
在这种情况下约定违约金无效 如果没有培训的话。
辞职试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资。 原则上无需支付违约金!