李波律师 VIP2021-07-19 14:04

你好，要看合同如何约定以及是否生效的哦。

 仁和万国律所成敦毅律师 VIP2021-07-19 15:06

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

 年遇春律师 VIP2021-07-19 16:53

三年约定与法律规定 相抵触

您好，竞业限制不得超过两年，经济合同中三年的约定与法律相抵触。公司是需要给与补偿金的，您可以请求其支付经济补偿金。您现在去一般不需要支付违约金。公司为什么不给您补偿金？您不要求吗？您这边可以和我说一下详细情况，我会尽力维护您的权益。

建议你带上合同咨询，需核实你是否属于劳动关系

你好！需要具体看看合同协议如何约束的。

需要具体看看合同协议如何约束的。

你好，限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年，超过2年部分约定无效。公司有支付补偿金吗？合同中具体是如何约定的？详细的情况可以与我详谈，我会尽可能帮助维权。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

发生损失的，可以起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。