劳动纠纷
我也餐饮做管理工作，因工作不开心申请离职，提交离职申请后又工作了10几天
我也餐饮做管理工作，因工作不开心申请离职，提交离职申请后又工作了10几天 我也餐饮做管理工作，因工作不开心申请离职，提交离职申请后又工作了10几天，现在就不想去了，我们也没签劳动合同，她们要扣我工资，这样合理么？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（辽宁－鞍山）
提问时间：2021-07-08 09:30
提问人：ask202……（辽宁－鞍山）
提问时间：2021-07-08 09:30
已有12位律师回答了该问题
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你好，先协商，如商不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师， 或加微信（手机微同号）。
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不合理，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁，要求补发工资，给予赔偿
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放心，在没有给公司造成损失的前提下，无权克扣工资。您可以大胆与她们协商，有劳动法保护您。
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如商不了可以去申请劳动仲裁的
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先协商，如商不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
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不合理，除非你离职给公司造成了经济损失。
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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不合理，劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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先协商，如商不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
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协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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