对现在的工作不满意，想要离职，站长不让走，我想强离，并提交了离职申请

劳动纠纷

对现在的工作不满意，想要离职，站长不让走，我想强离，并提交了离职申请对现在的工作不满意，想要离职，站长不让走，我想强离，并提交了离职申请，站长已经收到了，但是没回复，已经是第二天没去上班了，站长以旷工过我进行罚款，还说3天不去，直接按0工资开除处理，我应该怎么做

问题状态：已过期
提问人：天气君（上海－浦东新区）
提问时间：2019-11-23 12:52

已有11位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-11-23 15:12

可直接申请仲裁来维权的

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徐荣康律师 VIP2019-11-23 16:17

可以提出的

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邹连香律师2019-11-23 12:54

你好，可以提出辞职的。关于工资问题，可以向劳动监察部门投诉解决。

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王珂律师2019-11-23 13:02

提前30天通知，恶意克扣工资的，可申请仲裁维权

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张向锋律师2019-11-23 14:05

不支付工资你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

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石亚男律师2019-11-23 14:31

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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冯倩雯律师2019-11-23 14:41

如被侵权可直接起诉维权。

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陈铠楷律师2019-11-23 14:55

．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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110网律师2019-11-23 18:46

你好，可以起诉追讨

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颜培卿律师2019-11-23 20:08

提前30天书面辞职，到期可直接走人

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方乐律师2019-11-25 15:32

即使要离职也要去上班，不然会按旷工处理，对方不让离职，可以保存好已经提交离职报告的证据，试用期3天，转正一个月到期后可以自动离职

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