罗雨晴律师 VIP2021-06-29 13:32

你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。

 毕丽荣律师 VIP2021-06-29 14:12

如果协商不了可以去申请劳动仲裁的

 李波律师 VIP2021-06-29 14:18

你好，这个也是不需要的哦，直接通知就可以。

 张亮律师 VIP2021-06-30 00:16

不需要的

不需要。。。。

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；
在试用期内，提前三天通知即可；

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

需看能不能形成劳动关系。

没有签订书面合同不等于不存在劳动关系。

不需要

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。