郭庆梓律师 VIP2020-12-17 16:24

您好，根据您的回答是不违法的。一般来说正式员工提前一个月向其主管部门提交辞职申请就可以了。不过如果您有比较紧急的事情，您也可以与您的主管进行沟通。如果您后续有其他问题，可以来电进行免费咨询，我会及时的与您沟通，保障您的合法权益。

 王远洋法律工作者律师 VIP2020-12-17 16:27

你好！不违法。

 年遇春律师 VIP2020-12-17 17:33

不算违法。

 何江律师 VIP2020-12-21 11:58

不违法的。

您好，不违法的。建议您和公司协商解决。您这边具体情况是怎样的呢？需要法律支持的话，您可以先电话联系我，欢迎来询！

您好，不违法。根据有关法律规定，只要您提前一个月告知公司离职事项就可以离职， 并且不需要通过公司的同意。建议您可以先和公司协商，如果不能达成一致结果，您可以申请劳动仲裁。建议您可以与我联系说一下具体的情况，以便我为你提供解决办法。

您好，不违法的，根据劳动法，提前一个月书面申请即可。
若需要帮助，可以电话联系我，我可以帮你提供专业的法律意见，维护权益最大化。

你好，不算违法。正式职工想要离职单位没有回复的情况下，只要提前一个月办理过离职手续就可以想走就走了。如果你担心你的离职会给你们公司带来损失进而出现后续的影响，您可以与单位负责人协商沟通解决。希望我的回答对你有所帮助，如果还有不清楚的地方，您可以直接与我来电联系，详细描述一下相关信息，我将尽力给你解答以保护你最大的权益。

你好，不违法。一般正式入职后离职需要提前30天告知用人单位就行了。请问是按正常程序办理的离职吗？如果公司不放你走的话，可以先与公司协商，协商不成你可以向劳动监察部门举报投诉，也可以申请劳动仲裁。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

你好，不违法。正式职工想要离职单位没有回复的情况下，提前一个月办理过离职手续就可以想走就走了。如果你担心你的离职会给你们公司带来损失进而出现后续的影响，您可以与单位负责人协商沟通解决。具体问题如果你不方便在这里透露个人隐私，我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

你好，具体情况可以跟我说明一下吗？请问您合同具体怎么签的呢？可以给我说一下，如果合同当中有签署，违反了您的情况的环境下，劳动仲裁维权

您好，根据您目前的描述是不违法的，根据有关法律规定，只要您提前一个月告知公司离职事项就可以离职， 并且不需要通过公司的同意。建议您可以先和公司协商，如果不能达成一致结果，您可以申请劳动仲裁。如果您需要帮助，您可以进一步让我了解相关细节，我可以进一步给您提出意见，有问题可以来电进行详谈。