员工签署汰换机制文件,是否可以不给予任何经济赔偿,
你好,这个也是不合法的哦。
这个也是不合法的
有经济赔偿,
可以通过劳动仲裁解决
可以直接按照诉讼来维权的
如果是员工自动辞职可以,但是公司解雇就不行。
你好,协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
你们签了就可以