常相坤律师 VIP2013-05-01 15:22

你好，如果你和干活的工地没有签订劳动合同的话，你这种情况可以按照雇佣关系人身损害索赔，要求雇主承担赔偿责任，索赔途径：需要你们先向法院提起诉讼，然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定，根据级别索赔，具体包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等，构成伤残的还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等；伤残级别要看你的具体病情和恢复情况。如有疑惑，欢迎电话咨询。

 汤红艳律师 VIP2013-05-02 11:07

建议及时申报工伤，工伤认定下来后再申请劳动能力鉴定。具体赔偿数额等劳动能力鉴定结论出来后才好确定。

治疗终结之后申请鉴定再依据赔偿

先申请工伤认定，然后再做伤残鉴定，根据伤残等级确定相应的赔偿额

做伤残鉴定后才能确定主要赔偿数额，如伤残赔偿金，扶养费，抚养费等，单方做鉴定如对方不认可，会很麻烦；最好双方共同委托鉴定机构，减少分歧。如协商不好，就只能诉诸法律了，祝早日解决，仍需法律帮助，可来电或面谈。

具体伤残等级要已鉴定为准
但赔偿款要在数万元至十几万元
本人处理过类似案件，如需进一步法律帮助，可免费联系咨询。