李保忠律师 VIP2013-04-21 10:58

可以申请工伤认定

 党鹏律师 VIP2013-04-21 11:28

申请工伤认定，依法享受工伤待遇

你好，可以申请工伤认定，并申请伤残鉴定，并根据鉴定结论要求工地赔偿

你好，依据你的叙述，属于工伤，责任承担，应该由单位承担，建议待病情稳定后申请工伤鉴定，依据鉴定结果计算赔偿问题。。

你好！你所说情形属于工伤，要申请工伤认定，具体建议跟律师详谈。

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你工友缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你工友缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你工友应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

你好！你所说情形属于工伤，要申请工伤认定，具体建议跟律师详谈。

及时申请工伤，建议委托律师介入，详细计算赔偿数额。有需要可来电咨询

可以申请工伤鉴定，构成工伤的话可以要求赔偿。

协商解决不成，可以申请工伤，要求赔偿