合同纠纷
工作11年公司从来没有年休假，可以起诉公司赔偿并解除劳动合同
工作11年公司从来没有年休假，可以起诉公司赔偿并解除劳动合同 工作11年公司从来没有年休假，可以起诉公司赔偿并解除劳动合同吗？
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提问人：ask202……（浙江）
提问时间：2021-05-20 13:08
提问人：ask202……（浙江）
提问时间：2021-05-20 13:08
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你好，这要们的具体约定和相关证据可以联系我。
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这要们的具体约定
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可以直接仲裁来维权的
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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可以的
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可以主张没休年假的补偿
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是可以的
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可以的
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以的。
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