工伤,没有劳动合同,公司给的赔偿不合理。想去法院起诉可以用人
可以委托律师起诉。
申请劳动仲裁,然后工伤认定。
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁,然后工伤认定
可以申请工伤认定。
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。
你好,建议起诉维权。
你好,可以申请工伤认定的。
可以委托律师起诉。
可以先申请工伤认定的
你好,可以走人身损害,但是工伤赔偿比人身损害赔偿多点,
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
那具体是什么情形呢
向法院起诉维权,耐心等待判决结果。
建议及时申请工伤认定,属于工伤的,可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇
您好,具体情况具体分析,这种情况不嫩恶搞走工伤程序的话,是可以走人身损害赔偿的。