没有签劳动合同，跟老板说了辞职，但是老板说因为公司原因要等招到人才能走

合同纠纷

没有签劳动合同，跟老板说了辞职，但是老板说因为公司原因要等招到人才能走没有签劳动合同，跟老板说了辞职，但是老板说因为公司原因要等招到人才能走，答应了，等了15天还没有招到人，今天又去找了老板，说已经答应了招到人才能走，不能反悔，可是我现在就想走怎么办

问题状态：已过期
提问人：你的十一（北京－东城区）
提问时间：2021-05-15 18:56

已有6位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-05-15 18:57

你好，可以向劳动部门。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

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徐荣康律师 VIP2021-05-15 19:54

看具体证据分析

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毕丽荣律师 VIP2021-05-16 14:32

可直接按照仲裁来维权的

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陈晓云律师2021-05-15 19:28

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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魏伟律师2021-05-15 19:30

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可

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赵江涛律师2021-05-16 01:58

可以，

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