法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
实习生在实习期结束后没有签劳动合同,提前3天提出辞职,但是公司要求交接好工作才能走
实习生在实习期结束后没有签劳动合同,提前3天提出辞职,但是公司要求交接好工作才能走 实习生在实习期结束后没有签劳动合同,提前3天提出辞职,但是公司要求交接好工作才能走,但是也没有人来交接工作,请问可以走吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(广东)
提问时间:2020-07-05 21:26
已有
2
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2020-07-05 23:04
最好协商处理。
电话咨询
在线咨询
冯倩雯律师
2020-07-06 12:23
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
3个回复
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
2个回复
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复
因为疫情原因,公司要求提前结束实习工作,但是克扣工资应该怎么
6个回复
我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职
5个回复
在公司工作半年多,公司没签合同,没交社保,我想立马辞职走人,但是公司没有其他员工可以交接工作
7个回复
我还是实习期,但是已经签了合同,我提出辞职,公司要求我十天后再走
3个回复
我是做销售的没签劳动合同,今天想离职公司说要提前一个月才能辞职不然就没有工作
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点