四、劳动报酬、社会保险和福利待遇 4.1甲方根据乙方完成工作 四、劳动报酬、社会保险和福利待遇
4.1甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量等综合考核、确定、调整乙方的劳动报酬。经甲、乙双方协商一致，试用期内乙方的工资报酬总额为每月_6000元人民币；试用期期满，劳动报酬根据甲方制定的对应岗位的绩效方案确定，不低于用人单位所在地的最低工资标准。
4.2甲方应在每月_15_日前以货币形式通过银行转账/现金方式足额支付乙方上月工资；如发薪日恰逢法定节假日或休息日，甲方可提前(或顺延)至相近的工作日支付
合同上的工资实习期六千，我的实际工资只有三千五一个月，我该怎么办？