在单位，利用职务之便，积了商场积分，没有使用，没有给公司造成实质性的损失

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在单位，利用职务之便，积了商场积分，没有使用，没有给公司造成实质性的损失在单位，利用职务之便，积了商场积分，没有使用，没有给公司造成实质性的损失，但是现在单位对我处罚，要降职降薪，而且调岗，不知道是否合法

问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－南京）
提问时间：2021-04-28 14:57

已有5位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2021-04-28 16:48

不合法

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毕丽荣律师 VIP2021-04-29 20:31

提前三十日书面通知即可的

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于青立律师2021-04-28 16:18

看你们单位对这件事的规定

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冯倩雯律师2021-04-28 19:02

你好，这类问题依法处理即可。如需要进一步咨询，可与我联系。

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陈晓云律师2021-04-28 21:16

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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