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您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济损失
您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济损失 您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济损失，公司违背个人意愿，对员工劝退、员工无奈写了辞职报告，违法吗？如何维护权利？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－淮安）
提问时间：2015-02-12 00:38
提问人：ask201……（江苏－淮安）
提问时间：2015-02-12 00:38
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答，离职时，要求支付经济补偿金。不服单位的做法，可以申请劳动仲裁。
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