你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以的。

你好，协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。