其他
机场监护工作。因为组里有员工犯错，要求一组人员加班24小时十五天
机场监护工作。因为组里有员工犯错，要求一组人员加班24小时十五天 机场监护工作。因为组里有员工犯错，要求一组人员加班24小时十五天。这样属于违法么
问题状态：已过期
提问人：微网用户（辽宁－沈阳）
提问时间：2021-04-08 09:26
提问人：微网用户（辽宁－沈阳）
提问时间：2021-04-08 09:26
已有6位律师回答了该问题
-
可以劳动仲裁的
-
不符合规定
-
违法，可以申请劳动仲裁。
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
不符合规定
-
违法，可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司因为人员不够要求员工利用休息时间加班，但公司又不报交班费而安排了员工进行调休 11个回复
- 1、国家劳动法有没有相关规定，用人单位除了每天正常工作8小时，可以要求员工额外加班2个小时才算加班 1个回复
- 公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合 0个回复
- 公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合 0个回复
- 公司因工作淡季原因，要求员工调休，将平时加班的小时调到正常工作日，公司如何操作才是合法的? 2个回复
- 员工被企业长时间压榨，要求无偿加班，上班时间超12小时 6个回复
- 用人单位私自修改员工手册，对上班时间要求必须提前15分钟到，且不计入每周40工作小时内 6个回复
- 工厂因为别的岗位人员不足，每天都要去别的岗位帮几个小时在回自己的岗位工作 4个回复
