吴健弘律师 VIP2021-04-03 16:36

不合理

 杨冬梅律师 VIP2021-04-03 17:04

不合理。你快申请工伤认定吧。

 毕丽荣律师 VIP2021-04-04 14:48

申请工伤认定的

你申请工伤认定了吗

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

不合理

工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。