2020年3月底入职公司一直没合同和社保,然后2021年3月 2020年3月底入职公司一直没合同和社保,然后2021年3月初签了劳动合同但是一直没买社保,但是劳动合同却写了依法购买社保,我能不能申请劳动仲裁,要求公司赔偿我2020年3月到2021年2月的双倍工资赔偿呢?然后要求给我补缴2020年3月到2021年3月的社保呢?这种会仲裁成功吗?公司规模不大,一个小公司,属于私人老板那种，还有就是去年他说有一万的分红，但是要分6个月才会发完，我有他发的微信聊天记录，请问这种分红能不能索要呢？劳动仲裁支不支持呢？