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请问用人单位要求前台岗位必须午休时间在岗 算违法吗？需要怎么
请问用人单位要求前台岗位必须午休时间在岗 算违法吗？需要怎么 请问用人单位要求前台岗位必须午休时间在岗 算违法吗？需要怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2021-03-19 22:40
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2021-03-19 22:40
已有4位律师回答了该问题
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协商或者起诉解决。
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协商未果，起诉维权的
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协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你好，看劳动合同约定。
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