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请问用人单位制定的规章制度必须经职代会审议通过后才算有效,那么职代会组织形式违法

请问用人单位制定的规章制度必须经职代会审议通过后才算有效,那么职代会组织形式违法 请问用人单位制定的规章制度必须经职代会审议通过后才算有效,那么职代会组织形式违法,它审议通过的办法給职工造成损害,那么打官司是告规章制度违法呢还是告职代会违法呢?还是针对损害后果同时告这两个事项呢?还有,审议通过后的办法未告知职工,是否还需告他侵害职工知情权呢?真是太复杂了,盼望资深的老师详细给讲解一下,一言带过的请别来打扰了。
问题状态:已解决
提问人:wangzh……(黑龙江-七台河)
提问时间:2019-01-24 05:19
已有4位律师回答了该问题
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