过年休息,老板多让员工休了几天,然后算工资的时候就说上了多少天算多少天薪资
可以劳动仲裁的
通过劳动仲裁解决。
按21.75天计算工资
可以直接按照合同的约定来履行的
不是除以三十天,是休息时间除以21.75天的工作日
不是这么计算的。
不是这么算的
可以劳动仲裁的 您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.