劳动纠纷
酒楼本来压了半个月工资，然后现在快过年了，老板为了预防员工自离只发一半工资这样合法么
酒楼本来压了半个月工资，然后现在快过年了，老板为了预防员工自离只发一半工资这样合法么 酒楼本来压了半个月工资，然后现在快过年了，老板为了预防员工自离只发一半工资这样合法么，可以用相关部门反应么
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提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-01-07 13:16
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-01-07 13:16
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